HR outsourcing jako strategický tah?
Z našeho šetření mezi 698 firmami vyplynulo:
- 76 % firem využívá outsourcing často nebo alespoň středně často
- Jen 12 % organizací ho vůbec nevyužívá
🔍 Proč se firmy pro outsourcing rozhodují?
✔ 76 %: přístup k odborníkům na legislativu
✔ 65 %: úspora nákladů
✔ 47 %: využití pokročilých HR/mzdových technologií
✔ 41 %: soustředění na hlavní byznys
Outsourcing už dávno není jen „externí výpočet mezd“. Pro mnohé firmy je to způsob, jak zvládat komplexní a rychle se měnící realitu HR.